Арганізацыя аддзела аховы працы на прадпрыемстве
Арганізацыя аддзела аховы працы на прадпрыемстве
Не рэдка кіраўнікі розных айчынных прадпрыемстваў імкнуцца зэканоміць на ахове працы, тым самым падвяргаюць небяспекі сваё маёмасць і жыцця сваіх работнікаў.

І толькі пасля таго, як прадпрыемства наведваюць інспектары па ахове працы, кіраўнікі прадпрыемстваў пачынаюць надаваць гэтаму ўвагу.

Ахова працы на прадпрыемстве - гэта важны працэс, які павінен быць на кожным прадпрыемстве ў залежнасці ад яго прызначэння, а таксама памераў.

Важна ведаць, што спецыяліст, які будзе займацца аховай працы, павінен мець вышэйшую тэхнічнае адукацыю ці хаця б сярэдняе тэхнічнае, іншыя не могуць займаць дадзеную пасаду, а таксама не малы стаж (3 гады). Для таго каб у вас на прадпрыемстве быў такі супрацоўнік, неабходна навучанне па ахове працы. Такі спецыяліст павінен мець не менш за 72-х гадзін навучання, калі маецца спецыяльная адукацыя, і 144 гадзіны, калі няма спецыяльнага тэхнічнага адукацыі і працоўнага стажу ў гэтай галіне.

Трэба адзначыць, што спецыялістам па ахове працы прысвойваюцца катэгорыі. У кожнай катэгорыі маецца свой стаж.

Многае залежыць і ад колькасці супрацоўнікаў на прадпрыемстве, у тым выпадку. Калі іх колькасць менш за сто чалавек, то звычайна заключаецца дагавор са адмысловымі арганізацыямі, калі гэта колькасць больш, то неабходна мець мінімум аднаго спецыяліста па ахове працы.

Спецыяліст па ахове працы абавязкова павінен прайсці атэстацыю Ростехнадзоре, па тых галінах, у якіх працуе прадпрыемства.

Пасля таго, як атрымана атэстацыя, спецыяліста на вашым прадпрыемстве, неабходна даць спецыяльнае памяшканне для працы, з усёй дакументацыяй і сродкамі сувязі.

Важна ведаць, што на кожным прадпрыемстве павінна быць уся неабходная дакументацыя, якая звычайна ўключае ў сябе:

1. Інструкцыі для работнікаў арганізацыі;
2. Становішча прадпрыемства па ахове працы;
3. Службовыя інструкцыі;

Гэта далёка не ўсё, што павінна знаходзіцца на прадпрыемстве. Акрамя пунктаў, якія былі пералічаныя вышэй, неабходна звярнуць увагу на матэрыялы, загады, рэгістрацыі і часопісы.

Больш падрабязную інфармацыю аб дакументацыі неабходна пазнаваць у адпаведных органах.

Апошняе, што хацелася б адзначыць, тое, што асноўнай задачай, якую павінна выконваць ахова працы, з'яўляецца забеспячэнне ўзроўню бяспекі на прадпрыемстве і павышэння граматнасці ў гэтай сферы ва ўсіх работнікаў прадпрыемства.